Spoluautorka Firemníka, Margaret Starka, přináší do projektu více než 16 let odborných zkušeností v oblasti HR a marketingu. Pracovala s více než 20 firmami v Čechách a na Slovensku, přičemž vyškolila více než 400 profesionálů v HR a HR marketingu.
Založila organizaci BE-DNA, která strategicky propojuje zaměstnaneckou zkušenost s ostatními pilíři firmy, aby pozitivně ovlivnila zákaznickou zkušenost a úspěch společnosti. Její důraz na diverzitu a inkluzi se projevil iv spoluzaložení organizace BE ID human, kde poskytuje workshopy pro manažery zaměřené na vytváření inkluzivního pracovního prostředí. S vášní pro firemní kulturu a rozvoj lidského potenciálu pomáhá vytvářet nástroje, které zlepšují pracovní vztahy a podporují osobní růst zaměstnanců.